Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

ab 18. August 2006

Merkblatt für Hoteliers und Gastronomenfür den diskriminierungsfreien Umgang mit Mitarbeitern und Gästen

Stand: 12. Dezember 2006

Am 18. August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten, das vier europäische Antidiskriminierungs-Richtlinien in deutsches Recht umsetzt. Bereits am 12. Dezember 2006 sind erste Änderungen in Kraft getreten, die insbesondere das Verhältnis von AGG und Kündigung bei Ungleichbehandlung wegen des Alters (Alter als Kriterium in der Sozialauswahl, Unkündbarkeitsklauseln) sowie redaktionelle Änderungen im Arbeitsgerichtsgesetz betreffen.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

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